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Beratungen


Beratungsgespräche sind persönliche und vertrauliche Termine, die Sie mit den Beraterinnen des Career Centers vereinbaren. Diese können unterschiedlichen Zwecken dienen:
 

  • Bewerbungsunterlagen-Analyse (persönlich oder per E-Mail)
  • Bewerbungsgespräch: Information und Simulation
  • Stärken-Schwächen-Check: Erkenne die eigenen Kompetenzen!
  • Berufsfeld-Bestimmung: Wir unterstützen bei der Entscheidungsfindung!
  • Perspektivengespräch: Neue Herausforderung – neue Perspektiven – neue Ziele
  • Arbeitszeugnisse und Referenzschreiben
  • Hilfestellung bei individuellen Anliegen


Der Beratungsservice ist kostenlos für Studierende und Absolvent*innen der Universität Graz. Für externe Personen fällt für die Beratungen ein Honorarsatz an, welcher unten extra angeführt ist.

Vereinbaren Sie hier Ihren Beratungstermin!

 

Details und Kosten

Hier finden sie eine Auflistung der Beratungskosten sowie eine detaillierte Beschreibung unserer Beratungs-Angebote.
 

Irgendwann ist immer das erste Mal - ebenso beim Schreiben der Bewerbungsunterlagen. Oder Ihre Unterlagen (Lebenslauf und Motivationsschreiben, auch Bewerbungsschreiben genannt) entsprechen nicht mehr den aktuellen Standards? Sehr gute Bewerbungsunterlagen sind eine notwendige Voraussetzung, um überhaupt zu einem Bewerbungsgespräch geladen zu werden.

Bei einer Analyse Ihrer Bewerbungsunterlagen finden Sie gemeinsam mit der Beraterin neue Ideen und Verbesserungsvorschläge.


Dauer: ca. 1 Stunde, Beratung auch in Gruppen möglich

Extern 
€ 45

Sie haben derzeit keine Möglichkeit, persönlich ins Career Center zu kommen um Ihre Bewerbung durchsehen zu lassen? Dann schicken Sie uns Ihre Unterlagen per E-Mail (in Word-Format), wir geben Ihnen gerne Anregungen zur Optimierung.

Info: Um die fristgerechte Durchsicht und Rücksendung Ihrer Unterlagen zu gewährleisten bitten wir Sie, diese spätestens 2 Tage vor der eigentlichen Abgabefrist an uns zu senden.

Wie verfasse ich eine Bewerbung? Und welche Elemente sollte eine Bewerbung umfassen?
Details zu Lebenslauf, Anschreiben & Co finden Sie hier.

Extern 
€ 35

Eine Simulation eines Bewerbungsgesprächs ist für Sie dann effektiv, wenn Sie in absehbarer Zeit einen Termin in der Tasche haben.  Die Beratung bzw. Simulation wird dabei individuell auf Sie - bzw. auf die von Ihnen gewünschte Stelle - zugeschnitten.
Im Rahmen der Simulation bekommen Sie Fragen-"Klassiker" ebenso wie "überraschende" Fragen und können dabei Ihr Auftreten und Ihr Durchhaltevermögen testen.
Im Anschluss an die Simulation wird sowohl jede einzelne Frage als auch der "Rahmen" analysiert und Fragen geklärt.
Selbstverständlich können wir Sie auch gerne ohne Simulation über die "Do`s and Dont`s" bei Bewerbungsgesprächen informieren.

Dauer: ca. 1 Stunde


Gruppen-Simulation
„Learning by doing!“ ist das Motto einer Interview-Simulation.
In einer Gruppen-Simulation geht es aber auch um „Learning by viewing!“
Der Ablauf: In einer Kleingruppe von max. 3 Personen hat abwechselnd jede/r Kandidat/in die Gelegenheit in die Rolle des/der Bewerbers/Bewerberin zu schlüpfen und die häufigsten Fragen eines Bewerbungsgesprächs zu trainieren. Anschließend erhalten Sie ein noch umfassenderes Feedback durch alle Beobachter/innen und können gleichzeitig durch Kolleg/innen profitieren.

Dauer: 1,5 bis 2 Stunden

Extern 
€ 55

Erkenne die eigenen Kompetenzen!

Sie sind am Ende Ihres Studiums bzw. schon fertig und wissen eigentlich nicht, was Sie in Ihrer beruflichen Zukunft machen möchten?

Bei einem Stärken-Schwächen-Check geht es um Ihr Potential, um Ihre Eigenschaften ebenso wie um Ihre Wünsche und Ziele. 

Ziel ist es, dass Sie ein Grundgerüst Ihrer Kompetenzen und Stärken erhalten, um diese etwa für die eigene Selbsteinschätzung, als auch für Bewerbungsgespräche zu verwenden.

Dauer: ca. 1 Stunde

Extern 
€ 55

Wir unterstützung bei der Entscheidungsfindung!

Sie wissen schon recht gut über sich selbst, Ihre Eigenschaften, Stärken, Schwächen und Ziele Bescheid? Sie haben schon mehrere Bereiche gefunden, für die Sie sich interessieren? Nun wissen Sie aber nicht, für welchen Bereich Sie sich entscheiden sollen?


Die Berufsfeldanalyse soll Sie bei dieser Entscheidungsfindung unterstützen, indem die einzelnen Bereiche möglichst genau durchleuchtet und mit Ihren Erwartungen und Präferenzen verglichen werden.

Dauer: ca. 1 Stunde

Extern 
€ 55

Neue Herausforderung – neue Perspektiven – neue Ziele

In dieser besonderen Zeit, die uns aktuell und auch in der nahen Zukunft begleiten wird, fehlen Berufseinsteiger*innen auf den ersten Blick oft die beruflichen Perspektiven. Neben der Unklarheit, ob überhaupt passende Jobs ausgeschrieben werden, steht auch oft die Frage im Mittelpunkt, wie die ersten Schritte aussehen könnten, wenn aktuell keine Jobs in Aussicht sind.

In diesem Beratungsgespräch unterstützen wir Sie bei der Erarbeitung von neuen Möglichkeiten, klären das Vorgehen bei fehlenden Stellenausschreibungen und Maßnahmen, die Sie in Ihrer Übergangszeit für sich nutzen können.

Dauer: ca. 1 Stunde

Extern 
€ 65

Arbeitszeugnisse und Referenzschreiben - beispielsweise für einen Auslandsaufenthalt oder ein Stipendium - müssen oftmals von Ihnen selbst erstellt und für Referenzgeber/innen vorbereitet werden. Im Career Center erhalten Sie beim Verfassen solcher Schreiben Unterstützung.

Dauer: ca. 1 Stunde
Extern 
€ 45

Wir gehen gerne auf Ihre individuellen Fragen und Wünsche ein, wie z.B. bei der Ausarbeitung einer Grobstrategie für Ihre erfolgreiche Jobsuche, der Erstellung einer Selbstpräsentation für ein Hearing und darüber hinaus.

Dauer: ca. 1 Stunde
Extern 
€ 55

 

 

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Ganz einfach mit unserem Kontaktformular!
 

Kontaktformular

Bitte beachten Sie, dass die Beratungen nur für Studierende und Absolvent*innen der Uni Graz kostenfrei sind.
Bitte führen Sie Ihre Studienrichtung(en) an, damit wir uns gezielter auf Ihre Beratung vorbereiten können!

Kontakt

Career Center
Geidorfgürtel 21/1 8010 Graz
Telefon:+43 (0)316 380 - 1039

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